赞助商

推动数字化

技术确实使世界触手可及。轻触按钮或单击鼠标,就可以向我们展示世界另一端的奇观,或者让我们观看使我们发笑的小狗视频。互联网已经发展成为一种可供 77% 每天的美国人。实际上,这个数字增加到 94% 在全球范围内扩展到15至24岁。技术的飞速发展带来了许多新的体验-从我们的交流方式到人们对事物的迅速交付的期望-我们已经适应了立即获得信息的需求。为了使公司与年轻一代建立联系,他们需要加入数字世界。但是,重要的是要理解,向数字化迈进应该会回答一个重要的问题-它有什么好处?

实际上,利用技术是与下一代工人建立联系的一种方式,这绝对是必要的。尽管建筑行业具有天生的吸引力-动手操作,提供旅行机会,提供工作满意度等等,但可以将其视为后备或第二职业选择。当现实中有许多拥有4年制学位的毕业生发现很难找到工作时,通常认为上传统的大学是成功的。或者,建筑工人 CareerBuilder的 要在2018年取得成功并且不需要大学学位的主要工作清单,而其他9个建筑职位也包括在内 确实是 最好的工作清单。随着行业面临的估计短缺 到2021年将有150万工艺专业人员,吸引年轻一代是必须的。我们必须向年轻的几代人及其父母证明,建筑不仅在收入和成就方面都具有高价值的工作,而且将保持相关性并在互联互通中不断发展。  

尽管尚未以建筑技术的领先者而闻名建筑业,但它采用了引人注目的创新流程,例如提供建筑物3D数字表示的建筑信息模型(BIM)。当今的年轻人已经成长为可以访问互联网的年轻人,他们希望看到公司简化体验并了解数字技术是一种做事方式,而不是副产品。 “令人兴奋”的创新技术,例如通过增强现实进行培训和使用外骨骼,仅是建筑行业如何在日常使用中调整技术的一小部分。今天的学生将期望看到技术融入从培训到连接办公室与现场的整个公司的日常流程中。这也在业界得到认可, 麦肯锡& Company 报告指出,过去六年来正在投资和利用的一些最受欢迎的技术是实用的系统,例如文档管理,绩效管理和现场生产力。这些特定技术的显着影响是它们可以从现场访问,并且可以迅速进行更改和更新。

由于大多数年轻人都在使用互联网,因此,在公司的所有开发和产品中都必须包含数字技术。在NCCER,作为建筑教育的基础,我们从在线注册系统开始,维护了行业公认的便携式专业人士的证书和证书。理解混合学习和非传统教室设置是那些喜欢用手工作的人的吸引力的一部分,我们有意识地选择开发在线测试系统,这是我们自己的数字运动的下一步。有了测试系统,工艺指导员的管理要求就减少了,这给了他们更多的时间,以确保他们的学生获得足够的实践经验。当年轻一代最终在建筑行业中崭露头角时,在线测试将因他们熟悉学习中的数字组件而引起共鸣。 全国核证委认识到世界将仅在连接性方面继续增长,因此认为在线测试系统只是迈向数字化之路的一步,不久之后将推出完全在线的课程。

整合数字技术的方式应能带来价值并在您的公司内实现无缝集成。为了吸引年轻一代并表明建筑是首选产业,我们必须继续拥抱已经成为我们日常生活一部分的技术运动。我们不能满足于拥有一些有趣的技术进步创新成果,而必须将技术整合到我们的公司中,从我们的设计和建造方式到我们从现场到办公室的连接方式以及培训方式以一天为周期。施工并不仅仅意味着挖沟。这是一个高技能和高要求的行业,也是我们赖以维持生活水平的行业。我们必须在流程中精简技术,并了解通过这样做,我们正在提供价值并在年轻人眼中变得有意义。  

提起下: 技术