PRESS RELEASE FROM 烧伤& MCDONNELL

烧伤&McDonnell通过设计通讯一起推出,专注于专注于商业多样性的重要性

发表于2月9日,2021年

堪萨斯城,密苏里州(2月9日,2021年2月9日) - 烧伤&麦克唐纳正在推出 通过设计一起,季度商业多样性时事通讯 这旨在推进纳入社区。电子邮件通讯提供了巨大的机遇,创新方法和多样性观点的故事,可以为建筑,工程和建筑行业塑造最佳实践。

每个季度,烧伤&McDonnell将向读者介绍多元化的客户,分包商,社区合作伙伴和员工业主,突出了公司不断增长的网络中存在的非凡人才和资源。通讯还将庆祝各种观点为商界和世界带来的好处。

“在烧伤时&麦克唐纳,我们认为,无论商业规模,所有权或指定如何,每个人都应该提供无限的机会,“ 米歇尔字,Burns的商业分歧总监&麦克唐纳。 “这就是我们希望通过这封通讯完成的东西 - 为未来开辟巨大的可能性。 通过设计一起 将提高新的想法,方法和领导力,以激发有意义的对话,并展示如何多元化的供应商和分包商如何代表我们所服务的社区的多样性。“

时事通讯的就职问题将分享分包商的故事 卡罗泰勒一个干净的Slate LLC的总裁,坚持不懈地让她的业务在Covid-19流行期间运作;如何 鲍勃肯德里克是黑人联盟棒球博物馆的总裁,利用棒球的一部分来证明多样性的价值;黑人所有的企业如何在美国经济的持续增长中发挥关键作用;和更多。

“这一重要的新倡议加强了我们对培养和维护提供创新思想和面向服务的态度的多种供应商组合的承诺,”伯恩董事长和首席执行官Ray Kowalik说&麦克唐纳。 “我们重视所有供应商和分包商提供燃烧的人才&McDonnell帮助我们提供最高标准的设计,建设和咨询解决方案。“

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关于烧伤& McDonnell

烧伤&McDonnell是一家公司,汇集了一个无与伦比的工程师,建筑专业人士,建筑师,策划者,技术人员和科学家的团队,可以设计和建立我们的关键基础架构。通过集成的建筑和设计心态,我们提供全球55多个办事处的全方位服务能力。成立于1898年,烧伤&McDonnell是一个100%员工拥有的公司,并自豪地继续 幸运2020年300个最优惠公司列表。了解我们的方式 通过全部通话.