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规则重启:什么是OSHA'在特朗普政府下的命运?

在去年的总统竞选期间,唐纳德总统特朗普在各种问题上努力 - 以令人失望的是,为了创造更加友好的环境作为其中之一。到目前为止,政府当局由共和党领导的国会提供帮助,已经忠于其字。

事实上,特朗普作为总统的第一个行动之一就是 发起冻结 关于新规定,60天推迟出版但不有效的规则,并撤回这些法规,但提交给联邦登记册办公室。 

然而,政府尚未明确的是它将如何应对规则重的方式 职业安全与健康管理局  - 为确保美国雇主为员工创造安全工作场所,这是任务的 - 以及潜在的变化可能对建筑公司意味着什么。

一种不同的方法

可以在特朗普的OSHA中初始瞥见 新闻稿部分 该机构的网站。

在奥巴马政府期间,OSHA的语言概述了全国各地的最新安全违规行为和罚款,倾向于“羞辱”,表面上促使雇主培训他们的安全计划。因此,OSHA的看法回到了20世纪70年代和20世纪80年代初 - “一名摩托车警察在等待你的广告牌后面,”OSHA的前助理劳工助理部长在乔治·W·布什总统和亚特兰大和华盛顿特区的当前合作伙伴下,办公室 费舍尔菲利普斯.


“政府的总体目标应该是保护公民,但[IT]也应该帮助企业成功。”

Edwin G. Foulke Jr.

前助理劳工助理劳动力劳工司司长和菲舍斯菲利普斯的伴侣


这些类型的发布的出版在1月份继续 - 并在就职日期击中了死胡同。自特朗普上任以来,没有一个关于公司罚款或引文的一个释放。

“羞耻的执法不是一种有效的安全工具,”Foulke说。他补充说,他并不期望更多这些苛刻的新闻稿即将随时到来。此外,他说,特朗普下的OSHA可能会专注于更轻的方法,并帮助雇主遵守法规,而不是用僵硬的惩罚和几个引文遵守它们。

OSHA没有回复评论请求。

执法不会停止,Foulke强调,但原子能机构最有可能将更多的资源投入到提高安全性。

“我们要看到平衡,”Foulke说。 “政府的总体目标应该是保护公民,但[IT]也应该帮助企业成功。”这对于中小型企业尤其如此,这是美国经济的创造发动机。

但是,国内企业福利不是唯一的结束游戏。 “我们做这种类型的东西和创造就业机会越多,世界各地的公司都会说,”我可以在那里赚钱,“Foulke说。

总统专注于业务

斯宾塞·威格尔德,合作伙伴 绅士洛克 在弗吉尼亚州,特朗普对OSHA的看法也可以通过与原子能机构为开发商的事先交易。 “我知道在他的经营者过去,在处理建筑项目和发展方面,他有 面对OSHA调查,检查和执法行动,“他说。

Ashley Kaplan. ,高级就业法律律师 答案 据说这是一个像特朗普这样的高调的企业主的“唯一自然”,因为特朗普对侵权行为披露可能对业务的影响敏感。为此,共和党领导的国会有 击中“黑名单规则” 或者公平的薪酬和安全工作场所,需要承包商作为联邦缔约进程的条件提供违法行为的列表。

对增加的企业隐私的同样弯曲也让OSHA的 电子记录保守规则 在给药的十字准时。监管将使雇主伤害和疾病记录公众。此外,现在有争论的谣言 二氧化硅规则  去年夏天生效可能存在废除的危险。

Foulke表示,新政府的两个问题可能会对雇主提出,以便为该机构设定课程是:哪些OSHA标准过于繁重,新标准是必要的?他说,使用谈判规则制定过程,原子能机构和行业领导者可能会提出生产安全解决方案。

除了谈判标准之外,Foulke表示,他不相信未来四年将在未来四年内统治,如果特朗普被重新选举,则会在接下来的八年内。

对执法的复杂影响

然后有罚款。 OSHA去年增加了78%的罚款 作为联邦预算授权的一部分,将所有机构惩罚结构符合消费者价格指数。 Wiegard表示,必须将这些罚款的任何变更彻底予以彻底的立法过程,但政府可以决定用帽子解决未来增加。

Wiegard表示,另一个泰克特朗普可能会影响原子能机构是为了减少资金。他早些时候在他的第一个官方内阁会议上举行的那个弓箭射击,在此期间,他要求代理主管通过A开始在各自的预算中开始削减其各自的预算 重组行政部门.


“放松管制不一定是平均合规性。”

Ashley Kaplan.

高级就业法律律师


韦吉德表示,资金减少,将作为减少执法的事实,因为没有足够的资源来进行调查。

这可能听起来像是坐在OSHA调查员身上坐在桌子上的一些雇主的好消息,但Kaplan说承包商应该要小心他们的意愿。

“放松管制并不一定意味着合规性,”Kaplan说。 “在某些情况下,当你带走联邦法规时,小型企业违反劳动法的小企业风险很高,因为他们遵循的指导方针较少。”

此外,“当联邦层面上有栅格时,在很多领域,国家和地方立法者拿起速度,”Kaplan说。这些当地法规比更全面的联邦法律更具限制性,并导致令各种司法管辖区的法规陷入困境。

这更不用说像规则变化如何影响合同语言,政策和程序的实际问题 - 甚至是强制性的现场海报要求。

“自2009年以来,已有18个强制性联邦承包商发布变化,”Kaplan表示,今年三次生效。为了增加负担,她说,政府并不总是在有变化时告诉公司,因此公司冒险与不合规有关的罚款和处罚。

什么是新的DOL头

大多数行业专家都同意的一个问题是这一事实 特朗普的劳工秘书长 Alexander Acosta,其确认听证会被安排在下周,将是该部门和OSHA的好处。

“看起来他有很多工具是一个良好的劳动书长,”福克说。他说,Acosta了解政府工作的方式,已经熟悉劳工部监督部的规则和规定。

Acosta是特朗普的第二次选择邮政,作为他的首选,安德鲁Puzder, 撤回了他的提名 上个月 据报道,在共和党之后,他不会被参议院确认。

Kaplan补充道,“我听到[关于Acosta]的一切都在桌子的两侧是积极的。”她说,Acosta具有良好的目标,并且可能会在董事会上,特朗普减少监管的目标。 “然而,他有一个公共服务的记录,是民权倡导者,并在移民法问题上开放,”她说。

新的DOL头部如何影响OSHA管理? “在开始滚动之前,我们不会知道,”Kaplan说。

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