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纽约联盟:Janus决定不'death knell' for unions

潜水简介:

  • 在op-ed块中 商业观察员,纽约建设联盟执行董事Kenneth Thomas表示,美国最高法院最近的决定,不得不被迫衡量集体谈判的公共部门雇员是组织劳动的“难以死亡的乐队”在纽约市。
  • 虽然Janus案例涉及公共部门,但约翰逊表示,它可以引发私营部门的讨论,了解建设工会如何收集和支出会费以及他们如何与私营行业参与者互动。他说,Janus决定不是工会的“起诉书”,而是“在有组织的劳动力如何在未来中度议程中可能需要如何获得资格赛。”
  • 约翰逊写道,纽约城市建筑市场的谈话,近年来曾经有过更多“开放式”契约的趋势,应该是如何更有效地进行建筑过程,无论是由联盟还是非奴隶船员。然而,最终,他表示,市场力量将决定“美国所有行业利益相关者在沙箱中必须互相互动。”

潜入洞察力:

纽约市长期以来一直是工会劳动力的据点,但已经看到抓住漫步,或者“开放式商店”,承包商呼吁开发人员渴望规避他们可能认为的繁重工会工作规则和更昂贵的工资并效益。事实上,在特纳中使用工会工资率& Townsend's 2018年国际建筑市场调查 离开纽约市的平均水平,每小时建筑工资为98.30美元,仅次于瑞士苏黎世的建筑工人104美元,赚取。工资和其他建筑成本使纽约市成为 最昂贵的地方建立 in the world.

因此,一些开发商带来了非奴隶员工,经常在与工会的工作中串联工作,以减少这些费用。调查发现了工会 弥补 曼哈顿建设劳动力的65%,但甚至没有40%的劳动力在布朗克斯,史丹岛,布鲁克林和王后就业。此外,私营部门工资速率可以低至每小时15美元。

不可避免地,这有 导致冲突 联盟和一些类似COS的开发人员之间。,曼哈顿250亿美元的Hudson Yards项目的开发商。  

有关的 提起诉讼 违反纽约的建筑和建筑贸易委员会反对新的项目劳工协议的条款,声称是哈德森院子里以前达成协议的一部分的工会在项目的第一阶段在1亿美元中将其达到1亿美元。贸易委员会还提出了与哈德森院子里非法反汇谈活动的国家劳工关系委员会有关的投诉。

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提交: 法律/监管