网站标志

丹佛附上招聘目标是1亿美元项目的一部分

潜水简介:

  • 丹佛预计将在未来五年内需要高达30,000名工人的40亿美元的建筑蓬勃发展,而该市认为其所有居民应该能够获得建筑就业机会,包括弱势低收入社区的居民。根据 丹佛帖子,市议会上个月要求a 试点劳动力要求 作为27500万美元的现场工作合同的一部分,与承包商Hensel菲尔普斯为10亿美元的市和县城国家西部中心项目。
  • 合同要求HENSEL菲尔普斯实施工作计划要求,其中包括承包商雇用的规定是一定数量的居民 以前被监禁,居住在 经济沮丧的地区,或者是退伍军人。 Hensel Phelps的工作范围包括桥梁,道路,铁路和基础设施建设,搬迁和管理服务。
  • Hensel Phelps还必须通过向当地社区,当地学校和有关组织以及求职者,求职者支持和联系来帮助您对建设的职业生涯建立意识。承包商必须跟踪计划的所有要素,并在计划的成功上报告季度,这可能会使该市使招聘目标更加永久。

潜入洞察力:

许多地方政府认为,大规模公共资助项目的账单全部或一部分账单不满足于观察镇上的一般承包商,分包商将自己的工作人员带到工作岗位上,并削减当地居民从收获建设的利益乔布斯和与他们一起去的好薪水。

为确保承包商符合当地,少数民族,退伍军人或其他招聘目标,一些机构使用了巨大的货币罚款的威胁。在底特律的8.63亿美元的小凯撒竞技场工作的承包商未能达到51%当地居民的招聘要求,并被罚款 总计520万美元 由城市。 2016年,当城市 第一次宣布了 官员表示,承包商善于努力寻找当地工人,但熟练的劳动力池有限。

在底特律的案例中,罚款被路由到职业培训计划,以便当地工人可以更好地为未来的机会做好准备。  

跟随 on Twitter

提交: 商业建筑 法律/监管