网站标志

CT承包商命令以种族歧视套装支付340万美元

潜水简介:

  • 康涅狄格州康涅狄格邮政的裁判裁定绘画承包商安全标志公司的绘画承包商安全标志Inc.必须支付超过150万美元以上的雇员。
  • 诉讼据称,Yosif Bakhit,穆斯林苏丹 - 美国人和非洲裔美国人的Kiyada Miles,多年来,从种族和族裔的侮辱和被传递给予促销活动对较少经验丰富的白人员工的利益。
  • 安全标记的律师表示,它将上诉但没有其他评论。该公司在康涅狄格州罗德岛和纽约的办事处,是一家常规的道路和跑道绘画项目的主要州和机场合同的定期获奖者。

潜入洞察力:

根据投诉,贝基特开始在安全标记工作后,冒犯的种族评论和情况开始发生,例如将Bakhit与黑色娃娃进行比较,为他提供最糟糕的作业和扔他的香蕉。里程说他还忍受了这样的种族评论,但另外,观察了一名非洲裔美国人员被拖延了两个街区的工作车。

据该职位介绍,Bakhit表示,他于2012年向公司提出了投诉,但他的担忧遭到聋耳朵。 Bakhit的律师说,抱怨后不久,Bakhit发现他的车窗用岩石砸了。

多样性担忧是建筑业的持续问题,因为建设努力吸引少数民族和妇女。在A. EFCG调查 A / E / C的不同尺寸的公司,该集团发现,没有调查的公司在执行套件中没有少数群体。在A. 报告 上个月,纽约大厦国会报告说,该市建筑业妇女和少数民族工人的百分比去年下降了  - 一个事实是这个城市的“关于。”

本月早些时候在美国公约的相关总承包商期间, 专家指出 改善多样性作​​为解决持续劳动力短缺的关键方式之一,并创造一个更生产的行业。 他们建议,公司形成多样性指导委员会,履行员工的文化审计或调查,并提高整个建筑公司各级问题的认识。

跟随 on Twitter

提交: 法律/监管