简要

工人声称雇主根据他对安全问题的报告将他逮捕

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潜水 简要:

  • 美国劳工部(DOL) 提起诉讼 针对一家波士顿承包商的指控,指称该公司对其雇员之一采取报复措施,以便利他在美国移民和海关执法局(ICE)的逮捕。在他报告工作场所受伤后,该事件开始了OSHA的调查。 
  • 根据诉讼,何塞·马丁·帕斯·弗洛雷斯(JoséMartin Paz Flores)(帕斯)在从梯子上摔下来摔断腿时正在为塔拉建筑公司(Tara 施工)做石膏板锥度。根据当天Paz向领班的报告以及当地消防部门的转介,OSHA开始对工作现场的安全状况进行调查。
  • DOL称,塔拉首席执行官佩德罗·皮雷斯(Pedro Pirez)随后就帕斯的身份问题与执法部门联系,并协助帕斯在塔拉办公室外被捕,导致他被ICE拘留了几天。 

潜水 Insight:

DOL代表Paz向Tara要求偿还工资和损害赔偿金,以及其他救济措施,例如向Paz提出中立的推荐信,此信已获准工作,以提交给未来的未来雇主。报告伤害并导致OSHA调查开始受到联邦举报者法律的保护,该法律覆盖了所有工人,无论其移民身份如何。 

这些保护措施(例如禁止雇主报复的法规)非常重要,因为担心 不良反应 可以防止员工举报非法和/或不安全的活动。在帕兹案中,报复是以逮捕的形式出现的,但是雇主也可以对那些因举报雇用终止,降职,拒绝加班或晋升,恐吓,骚扰和减少工资或工时而发生某种渎职行为的工人进行抨击。 

最近发生的另一起举报案例引起了人们的注意,即承包商掩盖了错误的工作。

在宾夕法尼亚州的Universal Concrete 产品展示的一名员工伪造测试记录以使其看起来像 有缺陷的混凝土板 该公司提供了58亿美元的华盛顿特区Silver Line铁路扩建项目,以满足项目要求,这是根据《虚假索赔法》提起的举报人投诉,帮助美国司法部对公司和前雇员提起诉讼。

司法部结束了 解决索赔 与Universal Concrete 产品展示和公司高管的不当行为,获得了100万美元。司法部和弗吉尼亚州联邦政府也能够 作出判决 反对前雇员,后者承认伪造结果,罪名是超过$ 700,000。 

在某些情况下,州和地方机构也可以提供举报人保护。例如,纽约市议会议员本·卡洛斯(Ben Kallos)建议 现行工资法 如果获得批准,它将要求建筑工人在城市补贴的任何项目中获得最低工资,并保护举报违规行为的举报人。

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