简要

核心获得400万美元的支持,加入了建筑工作应用领域

由Core提供

潜水简介:

  • 一群获得了400万美元风险投资的硅谷高管正在启动一个工作平台,以更好地将工人及其技能与想要雇用他们的建筑公司联系起来。
  • 加州帕洛阿尔托 核心 表示,其任务是解决全球最大行业的大量劳动力短缺问题。在Google校友Di-Ann Eisnor,Gene Gutnik和Jenny Austin的带领下,Core吹捧自己为应用内建筑劳动力市场,该市场利用算法在工人的实际技能与公司的空缺职位之间产生“匹配分数”,同时简化了工作搜索。
  • 核心首席执行官Eisnor在接受Construction Dive采访时说:“我们不希望人们在许多无关紧要的职位上滚动。” “相反,我们希望使用该匹配分数为您提供一些最佳的工作,这需要大量的技术方面的工作。”

潜水见解:

该公司加入了一个越来越拥挤的技术公司领域,试图解决看似简单但棘手的挑战,即将寻找工作的商人与正在招聘的建筑公司联系起来。

7月,总部位于加利福尼亚州的建筑项目管理软件提供商Procore推出了 建筑职业委员会 帮助因COVID-19大流行而流离失所的工人。在此之前,总部位于波士顿的Trade Hounds推出了一款由Suffolk Construction等公司支持的应用程序,该应用程序在今年6月获得了320万美元的种子资金。

Eisnor说,建筑招聘问题如此之大,以至于多个针对特定建筑的工作安置应用程序拥有大量的市场份额。

Eisnor说:“我们喜欢Procore的职业委员会,这是他们添加的一项附加功能,因为承包商要求这样做。” “对我而言,这只是一个很大的问题,该行业需要我们所有人共同努力解决。”

该应用程序-称为Core-Construction的Crews-可提交工人的证明,许可证和参考资料,Core的员工会手动验证这些信息,而该算法将求职者和空缺职位配对。数据是通过QR码访问的,可以在工作现场进行扫描,最终可以包括其他准备就绪的信息,例如COVID-19测试结果。 

Eisnor说,关键是工人将拥有这些数据并控制将数据发布给谁。 Eisnor补充说:``来自技术,隐私是我的DNA。

埃斯诺(Eisnor)在马萨诸塞州布罗克顿(Brockton)的一个商人和卡车司机家庭中长大,他与首席技术官古特尼克(Gutnik)分享了这一背景。古特尼克除了申请100多项专利并在谷歌浏览器上使用Chrome浏览器外,还曾工作在俄罗斯的卡车行业。

Eisnor说,她亲自采访了1500多名建筑工人,以开发Core。她注意到的共同特征之一?建筑工人通常比工作能力更好。  

“在技术领域,人们非常善于使用正确的流行语来谈论他们擅长的领域,” Eisnor说。 “但是在建筑业中,很多时候,工人的履历表并没有真正做到他们的能力公正。我们需要加倍努力,以展示出交易中的技能。”

为此,Core公司在一份新闻稿中表示,Core的技术要与真正的人类参与度及其“全球人员团队”结合使用,以扩大推荐人数,部署人才并发展职业。

提起下: 商业大厦 技术