基于威斯康星州的承包商部署面部识别以测试COVID-19症状

The Boldt Company授予的许可

当基于纸质的健康检查太麻烦而无法远程管理时,位于威斯康星州的承包商The Boldt Co.转向了数字解决方案。 经理们现在正在使用安装在摄像机上的面部识别和温度扫描功能,以确保员工不会出现COVID-19感染的迹象。

Boldt的办公室工作人员使用公司发送给他们的QR码进行自我注册,然后拍摄自拍照,系统将其用于面部识别。当每个工人接近办公室时,在办公室的门解锁之前,他们的脸部都会被扫描,识别和测试可能的高温。

数字申请遵循一项政策,该政策要求选择进入办公室或工作地点的工人填写有关其最近可能的联系历史的纸质表格,然后需要由远程工作的人员进行扫描和归档。据新的面部识别解决方案已经推广到全国14个办事处中的12个 Boldt的新兴技术总监Dave Much。 

很多人说下一步是 将技术应用于公司的现场 并将其用于在整个大流行中继续来到现场的重要工人。但是目前,办公室工作人员可以选择进入大楼。

承包商 需要警惕  to 最佳做法是在保护员工的同时维护员工的隐私。很多人说,Boldt解决方案使用“匿名模式”,该模式与面部识别分开测量面部温度,并将其显示给人看。他说,此外,数据在被销毁之前只存储了一个星期。

即使冠状病毒不再是全国性的关注,Boldt仍可能使用这项技术来保护工人的健康和安全。 Much说:“即使在秋天,这些也将非常方便,以确保人们不会感染普通流感。”

COVID-19通过技术变革的催化剂

Much说,大流行一直是通过技术迫使变革的催化剂。

他说:“由于我们使用的是Microsoft Teams,因此我们大多数员工可以无缝地回家,而不必担心上班。”根据许多情况,在过去90天内,Boldt的全国员工拥有:

  • 335,224个聊天消息  
  • 15,517个视频或电话会议  
  • 17,197人参加了会议

该公司还一直在使用OpenSpace,这是一种安装在安全帽上的360度摄像头,可在工作人员穿过工地时进行拍照。这些照片将被上传,管理者和其他利益相关者可以查看它们,并将图像与计划和BIM进行交叉引用,从而减少了对工作现场的访问。 

所有新技术都是由Boldt的COVID-19工作组提出的。Much说,该工作组由来自全国各地的15名工人组成,他们带来不同的观点和关注点。他补充说,工作组成员之间的定期会议有助于公司在采用之前迅速充实和发展想法。 

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