简要

交易在西雅图结束了为期17天的罢工

更新:2018年9月7日: 国际操作工程师本地302联盟与华盛顿的相关总承包商达成了一项临时协议, 西雅图时报报道。如果获得批准,拟议的总劳资协议将结束华盛顿西部各工地的17天罢工。 

在工会拒绝了AGCW的两项提议之后,罢工于8月21日开始。据报道,这笔第三笔交易包括三年内薪资和福利增长17.8%,高于此前提议的13.1%和15%增长。一种 声明 AGCW的 网站  周三发布的消息称,这是“我们与Local 302谈判历史上最大的一揽子交易”。

工会代表混凝土工人,摊铺机和其他重型设备操作员, 指示其成员 从9月7日(星期五)起,“停止一切纠察行动,恢复正常工作状态”。

潜水 简要 :

  • 华盛顿州西部的联合起重机操作员以及国际操作工程师联盟(本地302)的其他成员行业拒绝了 拟议的新的总劳动协议华盛顿联合总承包商 (AGCW)并于周二进行了罢工,据此放缓了整个地区的建设项目 西雅图时报。本地302代表的其他行业包括测量师,混凝土泵工人和物料搬运工。
  • 这是各方的 第二遍 正在谈判一项新协议,该协议将约束工会与AGCW之间的工作条件,工资和工作时间,直至2020年5月。在其网站上,该协议包括未来三年工资增长15.9%,以及诸如退休金等附带福利增长13%。的 先前的协议 两者之间的关系已于5月底到期。美国总承包商公司公共事务和战略计划副总裁Brian Turmail告诉《建筑潜水》杂志,大约三分之一的章节 代表其成员协商整个地区的集体谈判协议。
  • 工会发布了一项通知,其中包括罢工的例外情况,罢工例外,其中包括根据单独的集体谈判协议为斯堪斯卡工作的人,并向工人发出了有关如何退出其项目并进行抗议的指示。目前还没有重新谈判的时间表。 

潜水 Insight:

通常与工会协商的项目劳工协议(PLA)是许多建筑行业的争论点,但拥护者坚持认为,它们为建筑项目的所有参与者设定了规则,并且是获得公平运行工作的最佳方法。批评者认为,工会现行的工资率增加了成本,并使不工会的公司和工人处于不利地位。美国AGC以及相关的建筑商和承包商都反对政府强制执行的PLA。

但是,许多公司选择加入此类协议,以利用标准利益,例如保证在项目期间不会发生罢工或停工,稳定地接受安全程序和工艺培训的工人流以及减少谈判的情况。通过一份合同涵盖所有工会来节省时间。  

哈德逊广场(Hudson Yards)开发商Related Cos。和大纽约建筑贸易委员会(BCTC)陷入了大规模开发下一阶段的劳资协议争夺战。相关声称一些将加入新协议的工会 从1亿美元中骗走 并已直接与他们想要工作的工会进行谈判。公司 最近宣布 它与纽约市木匠区委员会达成了自己的协议,要在哈德逊广场提供劳动力,但是BCTC主席加里·拉巴贝拉(Gary LaBarbera) 告诉《真实交易》 此后不久,双方还没有达成任何协议,因此将该公告称为“相关公司试图挽救面子的唯一新闻特技”。

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