简要

报告:业界对商业前景感到乐观

黛博拉·巴灵顿

潜水简介:  

  • 据承包商称,承包商对商业建筑业的健康充满信心。 Q3,接受调查的承包商中有95%预计明年的收入会保持不变或更高,而93%的承包商预计利润率会稳定或增长。

  • 尽管如此,仍有91%的受访者至少对当前的劳动力供应是否能够满足未来的需求感到担忧,而60%的受访者表示,他们目前很难找到足够的熟练劳动力。

  • 承包商的积压工作为9.5个月,有54%的受访者预计未来12个月会有新业务。在0到100的范围内,该指数的第三季度综合得分为73,接近 前几个季度 并表明行业稳定。

潜水见解:

劳工短缺已成为建筑业人士的常见忧虑。大萧条期间,成千上万的工人离开了这一部门。同时,与前几代人相比,更少的年轻工人对从事该行业感兴趣。现在,行业中的婴儿潮一代正盯着退休生活。

根据 今年夏天的一项调查 由美国总承包商协会和Autodesk承建的公司中,十分之七的建筑公司很难找到足够的熟练小时工。短缺是美国西部最严重的情况,但随着研究在毁灭性飓风袭击南方之前进行,情况可能会有所改变。

除了特朗普政府承诺的1万亿美元基础设施计划的承诺外,难怪该行业不确定在哪里可以找到足够的工人来满足需求。

较长的交货时间和较高的工资是紧张的劳动力最常见的结果,但短缺也以其他方式使承包商陷入困境。底特律红翼队的小凯撒竞技场的承包商 截至3月,罚款290万美元 不符合项目51%本地招聘要求的原因。但是,甚至市政官员也表示,竞技场的承包商试图招募底特律工人,但没有足够的合格人员来满足需求。

为了使新员工进入这个行业,唐纳德·特朗普总统 今年夏天初订购 将美国劳工部2亿美元的工作培训资金用于学徒培训。他的目标是在未来五年内创造500万学徒。

然而,政府的2018年预算提案要求将DOL培训和就业服务削减21%,并取消100万美元的女性培训计划,这引发了人们对新学徒计划的影响以及重新分配如此重要部分的影响的疑问。资金。

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