简要

报告:制定了集体谈判协议'robust'工会建筑工人的中产阶级工作

潜水简介:

  • 一份新报告说 集体谈判协议 帮助创建“稳健”的中产阶级职业,并为当地经济做出重大贡献。该报告于本周发布,由伊利诺伊州经济政策研究所和伊利诺伊大学香槟分校的中产阶级更新项目制作。
  • 作者分析了中美洲地区谈判协会和芝加哥地区的八个工会之间的CBA。他们发现,一个典型的工会旅行工人的年收入为77,300美元,与拥有学士学位的伊利诺伊州城市工人的收入相当。该研究还发现,由CBA支付的学徒计划占所有本地建筑学徒的97%。
  • 作者写道,CBA在2019年为97,000名伊利诺伊州东北部工会建筑工人的工资提供了75亿美元的支持,并通过工人支出每年在其他行业创造了49,000个额外工作岗位。报告说,如果没有CBA,伊利诺伊州东北部的经济活动每年将减少22亿美元,并失去1.3万个工作岗位。在州一级,伊利诺伊州的销售和所得税收入将总共损失3.15亿美元,而地方政府的财产税收入将损失2.51亿美元。

潜水见解:

CBA是雇主和工会之间谈判达成的协议,涵盖诸如薪资水平和其他就业条件之类的工作条件。该研究称,CBA为伊利诺伊州东北部的建筑工人带来的额外好处是:

  • 三年来工资增长了11%,超过了6%的通胀率。
  • 工会工人家庭的房屋拥有率为76%,而不工会工人家庭的住房拥有率为73%。
  • 工会工人享有私人医疗保险的比率为98%,而不工会的比率为70%。 
  • 只有3%的工会建筑工人通过收入所得税抵免(EITC)获得援助,而不工会的建筑工人只有12%。

IEPI政策主管弗兰克·曼佐(Frank Manzo)表示,该报告的主要收获是,集体谈判协议不仅给薪水带来了积极的经济影响,而且该研究可以作为CBA如何使社区受益的一个例子。

曼佐说:“芝加哥地区的建筑业为后COVID经济尤其是建筑业中的家庭维持职业提供了路线图。”

一些建筑用工团体,如伊利诺伊州的建设者和承包商联合会,对CBA的建议提出质疑,以使工人取得财务上的成功。

ABC伊利诺伊州分会主席艾丽西亚·马丁(Alicia Martin)说:“无论工会有什么隶属关系,建筑行业都为中产阶级提供了理想的职业道路。马丁说,优点商店的工人的实得薪水比工会工人高,但美国广播公司无法提供任何有关州或国家不工会建筑工资的数据。

马丁确实指出了劳工统计局当前人口调查的统计数据,该数据显示2019年有 更多的不工会建筑工人 在伊利诺伊州比工会工人要多,尽管该调查没有报告工资数据。 

但是,根据PMCR劳动教育计划负责人罗伯特·布鲁诺(Robert Bruno)的说法,CBA为雇主和工人提供了一个无需政府授权就坐下来的机会,并可以决定雇主要想获利并为工人赚取公平待遇所需的条件工资。

布鲁诺说:“我认为人们没有得到的是,集体谈判过程使当事方能够将对他们而言对双方都重要的事情摆在桌面上,同时要理解和赞赏,妥协是绝对必要的。 ……这是一个强大的解决问题的工具,它将这两个捍卫自己利益却又找到共同立场的政党团结在一起。”

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