简要

Odebrecht Zachry的原告提出集体诉讼状态的工资诉讼文件

Fotolia

潜水简介:

  • 原告周五在针对得克萨斯州承包商Zachry Construction 公司.和Odebrecht Construction的工资违法诉讼中,要求美国德克萨斯州南区地方法院休斯顿分庭有条件的等级证明。如果获得批准,原告的律师将能够将有关诉讼及其选择权通知现任和前任雇员。
  • 在休斯敦地区的SH 99 Grand Parkway项目中为公司工作的6个人首先于4月提起诉讼,称Zachry和Odebrecht故意不向他们支付每周超过40小时的工作加班费,并要求他们不管他们实际投入了多少小时,每天最多记录8个小时的工作。原告声称,这些公司将它们归类为“工作领班”,并按固定费率向他们支付费用,即使他们的工作包括诸如浇筑之类的非监督任务混凝土,驱动具体任务以及操作其他设备。诉讼称,当他们支付每周超过40小时的工作时,其工资标准为“连续时间”。
  • 这是第三次诉讼,指控对作为共同被告的扎克里和奥德布雷希特提出的工资违法行为。根据现有法院记录,较早的诉讼于2015年和2016年提起。驳回了2016年的案件,以便当事方可以通过具有约束力的仲裁解决争端,而当事方同意和解后,2015年的案子受到损害而被驳回。 

潜水见解:

当局正在严厉打击那些未能支付加班费并犯下其他“盗窃工资”行为的公司。

本月初,布鲁克林(纽约)地区检察官办公室 宣布总部位于布鲁克林的承包商The Urban Group认罪 到二级大盗窃案,因为其支付给移民工人的工资远低于在纽约市学校从事的工作所需的现行工资率。该公司错误地向城市证明,它向工人支付了正确的工资,但少付了21名工人303,000美元。该公司已被禁止以总承包商或分包商的身份在纽约州从事​​公共工作五年,并向受影响的员工全额赔偿。

5月,曼哈顿DA的办公室负责 城市承包商Parkside Construction 欠薪170万美元,并向纽约州保险基金少报了4,200万美元的工资,以摆脱欠下的780万美元的工人赔偿保险费。该计划使500多名员工无法完全补偿他们执行的工作。 

推荐读物:

  • 深潜 深潜
  • 意见 意见
  • 图书馆 图书馆
  • 大事记 大事记