简要

OSHA发布了记录COVID-19案例的指南

潜水简介:

  • OSHA已发布 临时指导 要求承包商澄清在什么情况下应在现场将COVID-19病例记录为疾病 OSHA表格300:与工作有关的伤害和疾病日志以及其他代理表格。 
  • OSHA认为在病毒传播方面,建筑业不像医疗保健和紧急响应行业那样属于高风险行业,因此该机构表示不会强制执行记录保留要求,以要求承包商确定是否需要COVID-19案件是否与工作有关。
  • The exception is when there is "合理可用" objective evidence that a COVID-19 case may be 工作相关。在这种情况下,承包商必须在案件确认后记录下来,并且涉及以下一项或多项 一般记录标准,例如急救后或离开工作天的医疗服务。

潜水见解:

菲利普·罗素(Phillip Russell)律师与Ogletree,Deakins,Nash,Smoak,&佛罗里达州坦帕市的Stewart表示,OSHA不会根据此指南更改任何规则,而只是向低风险行业的承包商和其他雇主澄清,可记录的COVID-19案件必须与工作有关。

他说:``我认为他们必须[发出]这样的事情,因为存在很多问题。'' “他们希望雇主专注于缓解措施,而不要担心他们是否必须进行记录。”

例如,如果每天有几名工人乘坐同一辆工作卡车,而其中一名被诊断出患有COVID-19,然后又诊断出另一名乘坐该卡车的工人,则可能是客观证据表明变速箱正在工作拉塞尔说。但是,如果两个工人都在有COVID-19的某人的家中参加了同一个聚会,则雇主也可以考虑该证据并确定这些案例与工作无关。 

罗素说,OSHA指南的第二点是最重要的一环,即建筑公司可以使用合理可用的任何信息来确定COVID-19案是否可记录。他补充说,OSHA发出的信息似乎是,雇主在确定案件是否与工作有关时应使用其在日常业务过程中获得的任何信息,并且不要求他们进行调查-尽管指导并不排除这些信息。从这样做。

如果员工使用带薪病假,错过工作或提供医生病假,工人赔偿索赔文件或表明传输发生在异地的信息,这些都是可以用来确定COVID的信息-19疾病与工作有关。 

建筑业安全联盟,其成员组织包括美国联合总承包商,联合建筑商和承包商, 发了一封信 于本月初向该机构提出要求,要求其重新考虑将COVID-19视为可记录疾病的政策。 

该联盟表示,记录COVID-19病例可能“歪曲”有关伤害和疾病的统计数据,并使“建筑业雇主处于几乎不可能的境地”,因为他们试图确定员工是在工作中还是在工作中感染了快速传播的病毒。 

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