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斯温顿 新任首席执行官在与Construction Dive的对话中谈论增长

斯温顿

上个月,总部位于旧金山的承包公司Swinerton宣布,其总裁兼首席运营官Eric Foster将接替Jeff Hoopes担任这家100%员工拥有的公司的首席执行官。自2013年以来一直领导公司的Hoopes于12月从Swinerton退休,他最近加入了技术承包公司Katerra的董事会。

自从1982年以公司工程师在旧金山的结构部门的项目工程师身份加入Swinerton以来,Foster担任了多个职位,从项目经理到部门经理,最后是公司总裁兼首席运营官。 

斯温顿 在洛杉矶,亚特兰大,西雅图和其他一系列市场设有办事处,致力于从多户到航空的各种建筑项目。

在这里,福斯特(Foster)与建筑潜水公司(Construction Dive)讨论了如何接任董事长的职务,以担任这家拥有132年历史的公司历史上的第12位首席执行官。

建设潜水:如今,公司面临的最大挑战是什么?

埃里克·福斯特:  我们非常健康的经济是福气,也是挑战。目前,在行政和技术层面上吸引,培训和留住员工是我们的重点。

您如何解决这个问题?

培育:  在行政方面,我们重新启动了大学校园招聘计划,现在积极参与17个校园。此外,我们已经创建了一个专注于专业,技术和领导力培训的员工团队。

在工艺方面,我们利用我们在混凝土,干式墙,电气,木工,木制品,清理和其他领域的专业知识,以自己的劳动力来进行这些交易。通过我们强大的工艺服务计划以及技术和现场领导力培训中的产品,我们能够招聘和留住工艺员工。我们许多新近雇用的熟练工人告诉我们,他们在Swinerton看到了长期的职业道路。

技术在您的公司中扮演什么角色?

培育:  施工技术一直是我们关注的焦点。改变和改善,破坏自己或死亡。先前创建了软件公司EADOC的Eric Law领导了我们的创新部门。该团队正在进行的一些创新包括:

  • 机器人与建筑实验
  • 加强我们的数据分析流程,以做出更明智的决策
  • 专注于桩和组件安装的太阳能项目自动化
  • 从头到尾以及从属性行到属性行的所有项目上的Wi-Fi连接。

您是否看到许多行业专家所预测的放缓趋势?您将如何准备?

培育:  尽管我们不会很快看到经济放缓,但不可避免的是,由于我们的行业是周期性的,因此这种情况会发生。我们很幸运,拥有132年的机构智慧可以帮助我们做准备。

减速通常会一波又起,并一次影响某些区域,而不是一次全部影响。我们目前在全国17个城市开展业务,包括我们在达拉斯和斯波坎设立的办事处,我们于去年开设了办事处,以补充我们既有的地理位置并为我们的客户提供支持。  

拥有更多办公地点还为我们的员工所有者提供了与公司一起发展和发展的机会。

我们还活跃于16个市场类型,包括航空,教育,医疗保健和太阳能发电,我们认为在下一次放缓中,这些市场类型将保持强劲。此外,我们正在通过大规模木材制造和预制房屋解决方案提供多样化的服务。

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