简要

在最大的情况下,纽约'DOL收回了600万美元的未付建筑工资

潜水简介:

  • 纽约州劳工部(NYSDOL)已收回其前雇主从2013年11月至2017年12月从其铁匠和焊工那里非法扣留的600万美元工资,这是总部位于纽约州马斯佩斯的AGL 产业领域, 州长安德鲁·库莫宣布 星期二。这是NYSDOL有史以来最大的盗窃工资案。
  • NYSDOL与曼哈顿地区检察官的建筑欺诈工作队对Ironboxs Local 361的投诉始于2018年2月的联合调查。大约500名工人未获得正确的加班费,当他们接近AGL时,他们告诉我无可奈何。 AGL还向州政府提交了欺诈性的工资信息。
  • AGL承认三级大盗窃罪,公司官员Dominick Lofaso承认大盗窃D级重罪。 ü五年付款计划 公司将总共偿还620万美元, 其中包括应付纽约州失业保险基金的款项。 

潜水见解:

全国各地的当局都在与建筑业的盗窃工资作斗争。有些案件比其他案件更为严重,但所有案件的目的都是为了骗取工人应得的钱。 

新泽西州议员最近通过了一项 新法律集 旨在打击从事盗窃工资和其他与工资相关的违法行为的雇主。 

根据《新泽西州的《工资盗窃法》,能够证明雇主欠他们工资的雇员不仅将有权获得应得的工资,而且有权获得未付金额的200%,外加合理费用和律师费的补偿。新泽西州的时效法规也从两年增加到六年。如果雇主因提出工资盗窃要求而对雇员进行报复,则新规定还给雇员提起诉讼的理由。

此外,明知从事盗窃工资行为的新泽西雇主将面临更高的罚款,并可能在定罪后入狱。 

7月,加利福尼亚的一名联邦法官判处承包商乔布·托雷斯·埃尔南德斯 快九年了 作为极端工资盗窃案的一部分入狱。托雷斯被判犯有强迫劳动罪,并为商业利益或私人财务利益窝藏非法外国人。他还必须支付$ 919,738的未付工资作为赔偿。

在旧金山湾区经营数家建筑企业的托雷斯(Torres)诱使无证墨西哥人到美国,并许诺要从事建筑工作。但是,托雷斯长时间无偿工作,并把一些不工作的厕所封闭在肮脏的公寓里,没有厕所和淋浴。如果工人向当局报告虐待情况,托雷斯还将威胁到驱逐出境和人身伤害。

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