简要

比尔旨在更好地对加利福尼亚建筑工人进行分类

潜水简介:

  • 加州立法者正在考虑一项新的标准,供承包商在确定建筑工人是否有资格成为独立承包商时使用。 旧金山纪事报,使工人的错误分类更加困难。
  • 拟议的州法 将要求雇主使用“ ABC”方法来确定工人是合法的独立承包商还是雇员。根据ABC, 加州最高法院于2018年4月维持原判,一个工人可以 被列为独立承包商 如果他或她不受与工作表现有关的雇主的控制和指示;从事通常不在承包承包商工作范围内的工作;并且通常从事与业务相同类型的工作。立法者正在通过立法将法院的判决编成法律。
  • A 加州大学伯克利分校劳动中心研究 调查发现,建筑工人是加利福尼亚州经常被错误归类并且由于这些原因未支付员工福利的三个职业之一。根据加州大学伯克利分校的数据,独立承包商约占该州建筑工人的26%。

潜水见解:

新泽西州,马萨诸塞州和康涅狄格州这三个州也都在其工资和工时法中使用了ABC测试, 国家就业法项目,约有一半的州在其失业法中以某种形式应用了该条款。十个州根据劳动法将其用于建筑等高风险行业。

其他测试 承包商可以用来确定工人是否是独立承包商,包括 一位来自国税局 其中考虑了如何为工人支付薪水,与雇用企业的关系是否永久,个人是否将在其经营活动中实现盈亏等诸多因素。  

但是,仍然有一些承包商超越了对工人进行正确分类的责任。他们常常指望不必为工人的赔偿范围,医疗保险,联邦税和工资税等支付费用,而是将节省下来的钱计入投标中。

但是,根据木匠联合会(United Brotherhood of Carpenters),独立承包商的错误分类不仅会对这些工人产生负面影响。该组织坚持认为 300,000名错误分类的工人 建筑业的损失,导致州和联邦税收损失超过26亿美元。

即便如此,使用独立承包商仍是一种合法做法,包括联合建筑商和承包商在内的组织都赞成制定明确的定义,以帮助雇主在对工人进行分类时做出更好的决定。

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