简要

基于活动的工作场所设计可提高员工的幸福感

潜水简介:

  • 总部位于纽约的建筑和规划公司Perkins Eastman和加拿大安大略省的Three H Furniture Systems联合发布了一份新白皮书,概述了基于活动的工作场所设计对健康和工人生产率的好处。 建筑设计与施工.

  • 系列中的第一个 三份计划中的白皮书 关于办公室设计的观点认为,应使用各种特定于任务的工作和协作工作站,以最大程度地使办公室环境适应不同的工人习惯和个性。

  • 除传统的封闭式办公空间外,ABW设计的组成部分还包括较高的酒吧式工作站,模块化墙系统和分隔区域。

潜水见解:

基于开放式平面图和工作空间的流行度,基于活动的工作场所设计为模块化办公室内饰提供了强有力的支持,同时又可适应私人空间和特定任务区域的创建(例如创意工作室,技术实验室和媒体工作室)。

虽然提供明显满足工作人员需求的工作空间的生产力提升看起来似乎很明显,但是办公建筑商和设计师将希望保持关注此系列白皮书,这一系列旨在解决ABW设计如何通过办公家具解决人类个性变化的问题。设计。

更周到,更健康的工作空间与员工生产力之间的联系继续推动着办公室建设和设计的发展。道奇数据的2016年报告&分析发现近75%的美国建筑师和30%以上的建筑所有者 在设计或建造时考虑过对健康产生影响 项目。对于采用了此类与健康相关的功能的资产所有者,有73%的工人的劳动生产率提高了,而62%的企业的资产价值增加了​​。 

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